Ya Yeni İşin Sana Uygun Değilse?

Kötü Şans mı, İyi Şans mı?

Hayatta bazen kötü gibi görünen olaylar aslında bizim için yeni kapılar açabilir. Kariyer hayatımızda da benzer durumlarla karşılaşabiliriz. İşte bununla ilgili ilham verici birkaç örnek:

İş Değişikliği: Kötü Başlangıç, Harika Sonuç

Maureen Nelson, A şirketinde sözleşmeli olarak çalışıyordu. Ancak sağlık sigortası ve yan haklar gibi avantajlar elde etmek istediği için, tam zamanlı bir pozisyon bulduğu B şirketine geçti. Ne var ki, B şirketi iki ay sonra onunla çalışmayı sonlandırmak istedi ve Maureen istifaya zorlandı.

Panikle eski şirketi A’ya geri döndü ve onlardan şu yanıtı aldı:
“Harika! Yarın sabah 9’da işe başlayabilir misin?”

Her şey eski düzenine dönmüş gibi görünüyordu. Ancak hikâye burada bitmiyor. Maureen birkaç ay sonra C şirketinden iş teklifi aldı. C şirketi, B’den %30 daha yüksek maaş teklif ediyordu (tam 15.000 dolar fazlaydı). Yeni işine taşınarak başladı ve şunu fark etti:

“Bu, bir Çin halk masalına benziyor. Önce atın kaçtığını sanırsın, sonra geri gelir ve sana daha büyük bir şans getirir. Kötü şans mı, iyi şans mı bilemezsin!”

Tüm Doğru Adımları Attığınızda Bile Yanılabilirsiniz

Başka bir örnek: Bir çalışan, ABD’nin en prestijli şirketlerinden birinde işe girmeden önce her şeyi doğru yapmıştı.

✅ Şirketi detaylıca araştırdı.
✅ İş görüşmelerine katıldı ve pozisyon hakkında sorular sordu.
✅ İş arkadaşları ve yöneticisiyle konuştu.
✅ Teklifi dikkatlice değerlendirdi.

Yeni bir şehre taşındı ve işe başladı. Ama büyük bir sürprizle karşılaştı: İş tanımı tamamen farklıydı!

İşe alım sürecinde anlatılan pozisyonun aslında daha fazla sorumluluk gerektirdiği söylenmişti. Ancak kendisine, zamanla bu sorumlulukları kazanabileceği belirtildi. Başka bir deyişle, beklediği iş değildi.

Eski İşe Dönmek Ya Da Yeniden Başlamak

Bazen işler yolunda gitmez. Yeni bir pozisyona geçersiniz, ancak kısa sürede bunun size uygun olmadığını fark edersiniz. Peki, geri dönmek her zaman bir seçenek midir?

Eğer eski işinizde başarılı bir performans sergilemediyseniz, şirket sizin istifanızı bir fırsat olarak görebilir ve yerinize yeni birini almış olabilir. Böyle bir durumda, kendinize şu soruları sormalısınız:

🔹 Yeni işinizi gerçekten yanlış mı değerlendirdiniz?
🔹 İlk izlenimleriniz sizi yanıltıyor olabilir mi?
🔹 Pozisyon aslında düşündüğünüz kadar kötü değil mi?

Eğer hâlâ mutsuzsanız, iş çevrenizle iletişime geçmeli ve CV’nizi tekrar dolaşıma sokmalısınız. Ancak, iş görüşmelerinde neden bu kadar kısa sürede ayrıldığınız sorulacaktır.

Ne söylemelisiniz?

👉 “Bu işin bana uygun olmadığını fark ettim ve kariyerim için daha iyi bir fırsat arıyorum.”

Bu tür durumlar herkesin başına gelebilir. Önemli olan, bu deneyimlerden ders çıkarmak ve daha bilinçli kararlar vermektir. Kötü şans gibi görünen şeyler, belki de sizi daha iyi bir fırsata götürebilir!